Cinci mari motive pentru a îmbrățișa cele cinci mari trăsături de personalitate

Conţinut

• Citiri esențiale pentru personalitate
• Adevărul despre tulburările de personalitate

Bine ai revenit! În această serie, explorăm testele de personalitate bune, rele și urâte. Până în prezent, am abordat câteva motive pentru care Myers-Briggs (MBTI) și Eneagrama au o valoare discutabilă, de ce oricum oamenii rezonează adesea cu rezultatele lor și am introdus Big Five, un model științific de personalitate (dacă nu ați făcut-o deja, te poți testa aici). Această ultimă tranșă va explica de ce Big Five se comportă mai bine și se ridică la criticile altor teste.

1. Au fost dezvoltate folosind metoda științifică.

Spre deosebire de MBTI și Eneagramă, ale căror sisteme au fost derivate din filozofii netestate în loc de observații riguroase ale oamenilor, Cincile Mari și teoriile folosite pentru a le explica au fost dezvoltate pe baza unei observații științifice atente. Carl Jung, psihologul a cărui teorie a inspirat MBTI, a fost un psihanalist care și-a transformat presupunerile despre natura umană într-o taxonomie; cu alte cuvinte, el a alcătuit un sistem de organizare a personalității care corespundea ideilor sale fără a testa dacă acestea descriu de fapt personalitățile oamenilor. Cercetătorii care au descoperit Big Five au adoptat abordarea opusă și au lăsat datele să conducă modul în care au înțeles organizarea personalității.

Unele dintre primele astfel de studii au investigat ipoteza lexicală: dacă există caracteristici pe care oamenii diferă și dacă înțelegerea acestor diferențe este importantă pentru înțelegerea și interacțiunea cu oamenii, orice cultură va fi creat un cuvânt în limba sa pentru a descrie fiecare dintre aceste caracteristici. . Există aproximativ 4.500 de cuvinte în dicționarul englez care descriu trăsături de personalitate - modele coerente de gânduri, sentimente și comportamente. Analizând evaluările oamenilor despre ei înșiși și pe ceilalți pe aceste trăsături folosind o tehnică statistică numită analiza factorială, care grupează caracteristicile împreună pe baza cât de puternic sunt legate, cercetătorii au găsit cinci grupuri majore de caracteristici conexe care descriu majoritatea diferențelor noastre individuale. Apoi au început să dezvolte și să testeze teorii pentru a explica modul în care obținem aceste trăsături.

2. Continuumurile sunt mai bune decât categoriile.

MBTI și Eneagrama vă oferă o personalitate tip —O categorie discretă care este calitativ diferită de alte categorii. Cinci mari sunt personalitate trăsături , sau caracteristici individuale măsurate pe un continuum de la scăzut la înalt.

Psihologii preferă trăsăturile decât tipurile. Unul dintre motive este că tipurile sunt o colecție de trăsături multiple. Descrierea de tip ISFJ include calități precum liniște, responsabilitate și atenție. Acestea reprezintă trei dimensiuni diferite ale celor Cinci Mari - extraversiune, conștiinciozitate și agreabilitate - totuși sunt toate grupate în această categorie. Scalele Big Five le evaluează separat și cu mai multe nuanțe. De asemenea, deoarece tipurile includ adesea mai multe trăsături, există tipuri de personalitate suprapuse, iar o persoană se poate vedea în mai multe tipuri.

În plus, abordările de tip clasifică oamenii ca extreme, când, în realitate, calitățile umane sunt mai bine reprezentate de un continuum, cu mai mulți dintre noi în mijloc decât la capete. Acest principiu este demonstrat prin modul în care se măsoară cele cinci mari, cu întrebări folosind o scală glisantă mai degrabă decât un format cu alegere forțată.

3. Ele pot arăta cum v-ați schimbat.

Cu un tip de personalitate, este dificil, dacă nu imposibil, să vă măsurați personalitatea cu diferite ocazii și să aflați cât de mult s-a schimbat personalitatea dvs. Dacă te uiți în urmă la tine în urmă cu 5, 10 sau 20 de ani, vei putea vedea câteva moduri în care ești diferit. Uneori, aceste schimbări sunt subtile, iar alteori sunt mari. Cercetarea susține aceste „anecdate”; pe lângă modurile unice prin care te schimbi ca individ, oamenii tind să se schimbe în moduri similare pe măsură ce îmbătrânesc. Capacitatea tipurilor de personalitate de a explica acele schimbări semnificative este îndoielnică.

Prima dată când am luat MBTI, a fost cam în 2004 și am marcat ca INTJ. Vă pot spune modalități specifice pe care le-am schimbat în cei 15 ani de atunci - unele majore, altele minore. Cu toate acestea, dacă am făcut din nou testul astăzi, aș putea sau nu să văd schimbarea reflectată în rezultatele mele. În prima postare, am vorbit despre modul în care MBTI vă atribuie un tip; de exemplu, dacă înscrieți oriunde în jumătatea superioară a spectrului de extraversiune, obțineți un E, iar în jumătatea inferioară, un I. În funcție de scorul meu inițial, aș putea trece pragul pe teritoriul E sau aș putea nu. Este chiar probabil ca schimbarea pe care am experimentat-o ​​să nu fie captată deloc de tipul meu. Dar dacă înregistrează o schimbare, brusc mi s-ar părea a fi un tip total de persoană.

Dimensiunile trăsăturilor de personalitate captează schimbarea mult mai bine decât tipurile. Măsurând trăsături individuale pe un continuum, puteți vedea dacă ați schimbat anumite caracteristici și exact cât. Dacă am obținut 50/100 la deschidere pentru a experimenta ca student în anul întâi la facultate și 72 astăzi, pot vedea că am crescut destul de mult în deschidere. Celelalte trăsături ale mele de personalitate s-ar fi putut schimba și în acel moment, în moduri mici sau mari, sau poate chiar deloc.

Privind profilul trăsăturii mele de personalitate, pot vedea dacă, la fel ca majoritatea oamenilor, am crescut în ceea ce privește conștiinciozitatea, agreabilitatea și stabilitatea emoțională de la 20 la 35 de ani sau dacă sunt destul de asemănător cu mine de acum cinci ani, dar pentru nivelul meu de deschidere. Fiabilitatea test-retest tinde să fie puternică pe intervale scurte și scade în timp, ceea ce reprezintă mai degrabă o schimbare reală a personalității decât o măsurare slabă.

Citiri esențiale pentru personalitate

Adevărul despre tulburările de personalitate