Efectuarea unei schimbări radicale de carieră

Știți că o modificare a carierei nu va funcționa - Este timpul pentru o schimbare radicală de carieră. Dar e înfricoșător. La urma urmei, va trebui să-l convingi pe angajator să te angajeze pentru un loc de muncă mai bun, fără o reducere semnificativă a salariilor, chiar dacă ea sau el are mulți solicitanți cu experiență. În plus, este posibil să nu aveți timp sau bani pentru o perioadă lungă de întoarcere la școală.

Da, este dificil, dar des realizat. Iată tactici derivate dintr-un capitol al noii mele cărți Cariere pentru manechini .

Ţintă

Unele domenii sunt mai deschise schimbătorilor de carieră. Acestea, de exemplu, ar putea face apel la Psihologie astăzi cititori:

Formator angajat: Aceasta este o opțiune pentru persoanele cărora le place predarea, dar sunt descurajate de formarea îndelungată de la universitate sau de provocarea de a gestiona o clasă de copii.

Specialist în comunicare pentru o companie, agenție guvernamentală sau organizație nonprofit: această slujbă ar putea fi în comunicare internă, relații cu mass-media sau relații publice sau comunitare.

Recrutare de personal: Această slujbă necesită abilitatea de a convinge angajatorii să ia în considerare candidatul pe care l-ai dezgropat. Desigur, ai nevoie și de un nas pentru a găsi o persoană bună pentru un anumit loc de muncă.

Scriitor de granturi: Banii sunt sângele vieții nonprofitului, iar un vehicul cheie pentru obținerea banilor este să răspundă cererilor de propuneri din partea guvernului sau a fundațiilor. Scriitorii de subvenții scriu aceste propuneri. Ajungi să trăiești în lumea noilor idei, proiecte și speranță, iar această carieră oferă un amestec frumos de scriere și interacțiune umană.

Strângere de fonduri: Acesta este un alt loc de muncă care crește veniturile în sectorul nonprofit și, din acest motiv, salariul tinde să fie mai bun decât pentru majoritatea muncii nonprofit. Este posibil să fie nevoie sau nu să fii persoana care face The Ask. Organizațiile nonprofit utilizează tipuri organizate pentru a dezvolta dosare privind donatorii potențiali, pentru a planifica evenimente de strângere de fonduri și pentru a gestiona baza de date a donatorilor.

Politician: Mulți oameni doresc să facă diferența și, deși roțile guvernului se întorc încet, dimensiunea sa masivă permite potențialul unui impact larg. Nu, nu veți începe în calitate de președinte al Comitetului pentru căile și mijloacele casei, dar mulți oameni trăiesc cel puțin cu jumătate de normă în cariere politice de bază - de exemplu, ca membri ai consiliului școlar sau ai comisiei pentru parcuri.

Manager de campanie politică: Ești intrigat de faptul că te afli în politică, dar ești mai bun în gestionarea detaliilor și în gestionarea oamenilor decât a fi persoana din față?

Asistent personal: Multor oameni le place să fie brațul potrivit pentru o persoană amabilă și demnă de respect.

Învăța

Să presupunem că nu ai timp să mergi la o diplomă în noul tău domeniu. Vestea bună este că puteți învăța adesea materiale mai practice mai repede și mai ieftin. Și scriind un bun hartie alba (a se vedea mai jos), puteți convinge adesea cel puțin un angajator bun că sunteți mai bine pariază decât un candidat gradat. La urma urmei, șefii înțelepți știu că educația puternic teoretică oferită de obicei de universități, chiar și pentru o carieră practică precum psihologia sau afacerile, este departe de a fi un garant al performanțelor bune în lumea reală.

Iată cum puteți obține o bună pregătire profesională fără a vă întoarce la școală:

1. Căutați pe Google articole și videoclipuri în noul dvs. domeniu. Cele mai bine clasate au fost citite cel mai mult și transmise cel mai mult - o modalitate bună de a face curățenie. Luați note de pepite neevidente într-un fișier Word. Continuați să adăugați la asta fișier nugget pe măsură ce învățați în pașii 2-5.

2. Pasul 1 poate dezgropa publicații comerciale, de obicei disponibile pe web. Scanați cuprinsul edițiilor recente și citiți articole vizate.

3. În pașii 1 și 2, este posibil să fi descoperit una sau mai multe asociații profesionale pentru domeniul dvs., de exemplu, American Psychological Association. Răsfoiți articolele sale și cărțile din magazinul său web. Dacă o carte intrigă, probabil că veți găsi mai multe recenzii ale cititorilor pe Amazon. Citiți-le și, dacă sunteți atât de mișcat, cumpărați.

3. Este probabil ca asociația dvs. profesională, LinkedIn și Yahoo grupuri , forumuri online în care profesioniștii implicați împărtășesc idei și ridică întrebări adresate membrilor grupului. Poftați pe unul sau mai multe grupuri și când aveți un sentiment pentru cultura sa și aveți ceva de contribuit sau de întrebat, mergeți la el.

4. Participați la întâlnirile asociației dvs. profesionale, poate doar la o întâlnire locală sau la marea conferință anuală, inclusiv inclusiv la atelierul de pre-conferință oferit adesea pentru începători. Pentru a evita să vă lăsați copleșiți de toate intrările, luați doar o cantitate mică de note pentru a le insera în fișierul dvs. nugget.

5. Consultați nenumăratele cursuri one-shot online și cursuri mai lungi oferite prin asociația dvs. profesională, extensia dvs. universitară locală și pe site-uri precum LinkedIn Learning, Udemy, Treehouse sau Udacity pentru tehnologie și pentru mai multe cursuri academice, Coursera și edX .

Teren

Sper că puteți vedea că cele de mai sus, care pot fi realizate în câteva luni și nu în ani și cu un cost mult mai mic decât o diplomă, vă pot oferi, în multe cazuri, cunoștințe suficiente pentru a reuși în primul loc de muncă în noul dvs. domeniu. Acum trebuie doar să convingi un angajator bun de asta.

1. Folosiți fișierul dvs. nugget pentru a crea hârtia albă menționată mai sus, un termen elegant pentru o hârtie scurtă, așa cum ați făcut la facultate. Un titlu ar putea fi, Ce este nou în ( introduceți-vă cariera țintă .) Două sau trei pagini este probabil lungimea potrivită. Trimiteți acest lucru tuturor generatorilor dvs. potențiali. (Vezi pasul 2.)

2. Începeți căutarea unui loc de muncă cu un rezervor plin de gaze emoționale. Fiecare respingere și lipsă de răspuns arde unele, deci trebuie să vă puneți eforturile acolo unde au șanse rezonabile de succes. De aceea, recomand schimbătorilor de carieră nu aplicați pentru locuri de muncă publicitate deschisă. Dacă angajatorul ar dori să angajeze pe cineva pentru un loc de muncă bun în ciuda lipsei de experiență, ea sau el ar fi angajat un prieten sau o rudă. Cel mai bun plan este să faci o listă a rețelei tale extinse: toată lumea care te place, inclusiv persoanele care nu sunt în măsură să te angajeze - oamenii cunosc oamenii. Nu sunt dentist, dar știu unul bun. Pentru fiecare persoană din lista dvs., decideți cel mai înțelept mod de a le contacta: e-mail, text, telefon, „alergați-vă” pe ei, invitați-i la cafea, o băutură, o drumeție, un eveniment, o petrecere. Faceți cererea în dreapta timpul. Cu o anumită persoană, ar putea fi în e-mailul dvs. inițial. Pentru alții, este posibil să fie nevoie să întrețineți mai întâi relația.

Dacă rețeaua dvs. este prea mică (poate mai puțin de 20), extindeți-o alăturându-vă activităților care implică contacte repetate: faceți voluntar pentru un comitet din asociația dvs. profesională, chiar dacă este doar capitolul local. Sau alăturați-vă consiliului de administrație al unui organism nonprofit. Cele mici pot necesita doar timpul dvs., nu banii. Sau luați o clasă în domeniul dvs. și stați lângă, și altfel discutați cu persoane cu care simțiți că ar putea fi de ajutor.

Înainte de a vă contacta rețeaua, pregătiți un pitch de 10 secunde: de ce treceți la acest câmp, de ce ați fi bun și încheiați cu întrebarea. De exemplu, „Mă ocup de marketing de opt ani, dar se simte cam gol, așa că, după multe explorări, am decis să devin consilier pentru abuzul de substanțe. Am făcut mai degrabă o scufundare profundă pe teren, așa că simt că sunt pregătit pentru primul meu loc de muncă. Poți să cunoști pe cineva cu care ar trebui să vorbesc? ” Pentru oricine spune da, trimiteți-vă prin e-mail hârtia albă și, în loc de un CV care vă arată lipsa de experiență, a evidențiază scrisoarea rezumând ceea ce ați învățat în noul domeniu, abilitățile și experiențele relevante din cariera dvs. anterioară și poate avocații și de ce meritați să luați în considerare un loc de muncă de bază în noul domeniu.

De luat masa

La fel ca în cazul tuturor avocaților, nu există garanții, dar am sfătuit mulți oameni care doreau să schimbe cariera, iar ideile din acest articol adună câteva tactici eficiente.

Am citit și acest articol cu ​​voce tare, disponibil pe YouTube.