Ce duce o persoană pe calea narcisismului?

Conţinut

• Narcisism Citește esențial
• Rationalizarea manipulării: lucrurile pe care le facem pentru un narcisist

Când vă gândiți la modul în care oamenii devin narcisiști, presupuneți că ceva a mers prost în dezvoltarea lor timpurie? Dă vina pe părinți că au fost implicați patologic cu copiii lor sau consideri narcisismul ca apărând din neglijarea timpurie? Poate că considerați narcisismul ca rezultatul unei culturi care crește generația milenară în adulți egocentrați și îndreptățiți. Deși narcisismul nu este un fenomen nou, s-ar putea să credeți că acesta scapă de sub control prin selfie-uri și rețele sociale.

Cercetătorii au dezmințit mitul conform căruia milenarii sunt mai narcisici decât orice generație anterioară (de exemplu, Wetzel și colab., 2017), dar mitul rămâne activ în conștiința publică. Noile cercetări susțin această critică a mitului narcisismului și contribuie la înțelegerea în continuare a proceselor care pot determina un tânăr adult să calce calea narcisismului. În Olanda, Michael Grosz și colegii Universității din Tübingen (2019) au condus o echipă internațională de cercetători în personalitate într-un studiu longitudinal al evoluției narcisismului în anii de tranziție dintre sfârșitul liceului și cei doi ani după absolvirea facultății. Studiul lor a început ca un test al „principiului maturității”, ideea că, pe măsură ce adulții tineri se confruntă cu provocările de a trece de la vârsta adultă timpurie (anii 20) la vârsta de mijloc, ei devin mai stabili din punct de vedere emoțional, plăcuți, conștiincioși și mai dominanți social (mai independent și mai încrezător social). Mai simplu spus, pe măsură ce oamenii îmbătrânesc, ei se „stabilesc” și devin mai stabili, chiar dacă poate oarecum mai puțin aventuroși. Deoarece principiul maturității prezice că oamenii își mențin stabilitatea relativă, se presupune că toată lumea se schimbă mai mult sau mai puțin în același grad.

Acestea fiind spuse, nu toată lumea se schimbă în mod identic și, deoarece experiențele de viață ale oamenilor devin mai divergente pe măsură ce îmbătrânesc, există mai multe oportunități pentru oameni de a începe să se ramifice unul de altul și să devină din ce în ce mai diferiți de colegii lor de vârstă. Luați în considerare viața dvs. și a celui mai bun prieten al dvs. din școala elementară. Poate că erai foarte asemănător unul cu celălalt când erai tânăr și asta te-a determinat să-ți placă unul pe celălalt. Cu toate acestea, ați făcut un set de alegeri de viață, cum ar fi mutarea în alt oraș sau poate într-o altă țară, iar prietenul dvs. a rămas pe loc. Voi doi veți fi acum influențați de factorii specifici noilor dvs. locații, de la politică la ofertele de pe piețele locale de cumpărături.

Numai studiile longitudinale pot ajunge la tipul de schimbare care are loc în timpul oamenilor, mai ales dacă aceste studii includ informații suplimentare relevante pentru experiențele de viață. Cele mai bune studii, în plus, privesc mai mult de un anumit grup de oameni pe măsură ce se dezvoltă în timp.Revenind la această idee a mileniilor și a propriilor lor personalități, ați putea întreba dacă oamenii care au crescut cu influențele de la sfârșitul secolului al XX-lea prezintă modele diferite de schimbare decât cei care au făcut parte dintr-o generație anterioară. Grosz și colaboratorii săi au reușit să profite de acest tip de design longitudinal eșalonat în care au studiat tranziția de la liceu la anii post-colegiu în două subgrupuri separate. În plus, echipa internațională de cercetare și-a extins studiul personalității de la trăsăturile deja investigate în ceea ce privește modelul cu cinci factori (raportat de Roberts și colab., 2008) pentru a include în mod specific narcisismul și calitatea sa legată de machiavelism, tendința de a exploata alții. Analiza lor s-a concentrat nu doar pe tiparele de schimbare, ci și pe evenimentele de viață care ar forma aceste tipare de schimbare.

Definiția narcisismului care a ghidat Gratz și colab. studiul se concentrează pe calitatea „admirației narcisiste”, în care oamenii „acordă prioritate obiectivelor agentice (statut, unicitate, competență și superioritate) față de obiectivele comunitare (apartenență, căldură, relație, acceptare și sentimente ale comunității)”. Persoanele cu admirație narcisistă „caută să mențină și să mărească stima de sine ridicată și obțin aprobarea externă pentru vederi de sine grandioase” (p. 468). Machiavelismul implică și căutarea unor obiective agentice, dar printr-un set diferit de procese. „Viziunea cinică asupra lumii”, deținută de Machiavelli din lume, consideră că alți oameni sunt acolo pentru a fi exploatați. Drept urmare, acești oameni oportunisti „devalorizează scopurile și moralitatea comunale, precum și se tem că alții îi vor domina, răni sau exploata dacă nu sunt suficient de agenți sau de puternici” (p. 468).

Folosind date din studiul longitudinal „Transformarea sistemului școlar secundar și carierele academice” (prescurtat ca „TOSCA”), Grosz și colaboratorii săi au examinat schimbările longitudinale la elevii de liceu testate pentru prima dată în 2002 și un al doilea grup a început în 2006. Deși intervalul de patru ani constituie un interval destul de restrâns pentru definirea cohortei, proiectarea studiului face posibilă cel puțin reproducerea modelelor de schimbare de la prima la a doua cohortă. Eșantioanele TOSCA au fost ambele mari (4.962 în prima și 2.572 în a doua), permițând echipei de cercetare să evalueze nu numai schimbarea în timp, ci și influența unei game largi de evenimente posibile de viață care le afectează schimbarea personalității. Mai mult, autorii au reușit să testeze o ipoteză secundară bazată pe perspectiva intrigantă că alegerea unui student de facultate majoră reflectă și este afectată de trăsăturile de personalitate. În special, Grosz și colab. credeau că studenții care se specializează în economie vor fi influențați de studiile lor pentru a dezvolta „tendințe imorale” sub forma unor scoruri mari de admirație narcisistă și a unui machiavelism ridicat. Această ipoteză a apărut dintr-un studiu mai amplu al personalității și al experiențelor colegiului.

Revenind la datele TOSCA, autorii au cerut participanților să evalueze, la fiecare doi ani, experiențele lor de a fi trecut printr-unul sau mai multe dintre cele 30 de evenimente din viață. În concordanță cu accentul pe care studiul îl pune pe motivele agentice (individuale) vs. motivele comunitare (de grup), autorii au împărțit evenimentele vieții în categorii care reflectau această dihotomie. Analizele complexe efectuate de autori au evaluat, apoi, schimbarea longitudinală, diferențele de cohortă și impactul evenimentelor de viață, inclusiv experiențele asociate cu a fi o economie majoră.

Descoperirile au arătat, în primul rând, că scorurile de admirație narcisistă au rămas stabile de-a lungul anilor, de la liceu până imediat după facultate. Autorii credeau că, dacă ar fi urmărit studenții pentru o perioadă mai lungă, în primii ani adulți, admirația narcisistă ar fi arătat scăderi, așa cum sa observat în cercetările anterioare. Pe de altă parte, lipsa unei scăderi i-a determinat pe autori să își reevalueze afirmația că narcisismul scade corespunde principiului maturității: „Poate că unele tendințe narcisiste (de exemplu, admirația narcisistă) sunt mai puțin inadaptative decât alte tendințe (de exemplu, rivalitatea narcisistă) ) în perioada maturității timpurii ”(p. 476). Cu alte cuvinte, poate că adulții tineri consideră că este benefic să încerce să obțină recunoaștere și statut pe măsură ce se stabilesc în lume.

Dintre evenimentele de viață incluse în acest studiu, creșterile admirației narcisiste au fost asociate cu schimbări evaluate pozitiv în obiceiurile alimentare sau de somn, sugerând că atunci când lucrurile merg bine, oamenii se simt mai bine cu ei înșiși și, prin urmare, adoptă obiceiuri mai sănătoase. De asemenea, este posibil ca, după facultate, tinerii adulți să își poată regla mai bine programele, ceea ce, la rândul lor, îi ajută să se simtă mai pozitivi și mai optimisti. Întreruperea unei relații romantice a fost un alt eveniment de viață asociat cu o creștere a admirației narcisiste. Această constatare aparent paradoxală ar putea fi explicată, așa cum remarcă autorii, prin faptul că, după încheierea unei relații, oamenii devin mai puțin orientați în comunitate și mai concentrați asupra obiectivelor agentice, adică pe ei înșiși. Pe de altă parte, este de asemenea posibil ca oamenii care devin mai agenți să devină parteneri romantici mai puțin de dorit. Schimbarea universităților a fost a patra schimbare de viață asociată cu o admirație narcisistă crescută. Toate aceste constatări sugerează, pentru autori, că persoanele care fac în mod activ schimbări de viață de lungă durată sunt capabile să obțină o potrivire mai bună între persoana și mediul înconjurător: „corecții importante care ar putea oferi un sentiment de abilitare și asertivitate și, astfel, să crească admirația narcisistă” (p 479).

Narcisism Citește esențial

Rationalizarea manipulării: lucrurile pe care le facem pentru un narcisist